郑州银行（002936.SZ/6196.HK）迎来历史上首位女行长，由邮储银行空降。
图：郑州银行礼聘李红行长
近日，郑州银行发布公告，该行于2024年11月27日召开第七届董事会2024年第六次临时会议，审议通过了《对于礼聘李红女士为郑州银行股份有限公司行长的议案》，容或礼聘李红女士为本行行长。待其任职阅历经国度金融监督惩办总局河南监管局核准后考究履职。
8月份曾有神话称邮储银行李红已加入郑州银行，拟任行长。不外郑州银行一直未对外透露有关公告。当今来看，已尘埃落定。
曾在邮储银行任职超16年
上图为郑州银行行长李红
凭据公开云尔，李红降生于1970年10月降生，领有东谈主大财务管帐专科经济学学士学位和对外经济贸易大学高档惩办东谈主职工商惩办硕士学位。其自2008年起在邮储银行北京分行任职达16年，曾任多个职务，包括蓄意财务部总司理、高档业务司理、党委委员、副行长、工会主席等，摊派过公司业务板块、金融同行板块、风险惩办、授信审批、法律合规、运营惩办、计财资负、办公室等前中后台主要职责。
北京分行算作邮储银行的十足蹙迫计谋基地，中国邮政报曾报谈《北京分行公司客户AUM时点余额新增列寰球邮储首位》，说起斥逐本年8月末，该分行公司客户AUM时点余额达2237亿元，新增874亿元，年增额度排行寰球邮储第一。其中，公司进款在北京地区30家金融机构中净增排行第五，增幅排行第一。
能否提振功绩改善分成？
郑州银行竖立于1996年，2015年和2018年先后在香港和深圳上市，是寰球首家“A+H”股上市的城市营业银行。斥逐2024年6月末，郑州银行在任职工5258东谈主，省内共有分支行182家，其中地市分行14家，并惩办7家村镇银行和1家金融租借公司。该行钞票总数为6457亿元，公司贷款总数为2684亿元，个东谈主进款总数为1995亿元。
当今，郑州银行比拟让市集诟病的有三点：1、近乎失速的功绩；2、惩办层和下层职工薪资差距大；3、终年未分成。当今来看，这些是摆在这位新任女行长目下，不得不靠近的问题。
领先，让咱们梳理，该行近几年低迷的收入和利润进展。
表：郑州银行2020年至2024年前三季度收入和利润情况（亿元）
云尔开始：wind
从上图来看，2020年至2023年，郑州银行营业收入差别为146.1亿、148.0亿、151.0亿和136.7亿，其中2021年至2023年增速差别为1.3%、2.0%和-9.5%。2023年降幅较大，收入创下四年以来新低。本年三季度末，该行收入进一步“失速”，同比下降13.7%，至90.4亿。利润方面，更是呈“败北”态势，贯穿两年多负增长。其中2022年同比下降24.9%至24.2亿，2023年下降23.6%至18.5亿，短短两年时辰里利润范围缩水超四成！本年前三季度利润水平连接下降，同比下落18.4%。若接头拨备前利润水平，也在2023年启动下降，往日下降14.4%，本年前三季度下降18.9%。
再看收入的细项数据，其中手续费有关收入更是节节溃退。从2021年启动握续下降，到了2023年仅为5.8亿，不到2020年水平的一半。利息收入方面，2020年至2023年增速均好于举座营业收入，起到一定撑握作用，但也难敌下行之势头。在增速贯穿下降多年之后，2023年转为负增长，同比下降4.2%至117.4亿。本年前三季度更是下降18.1%至73.9亿。此时仅债市投资收益进展较好，其他非息收入占比普及至14.4%。
咱们再看到，在该行功绩低迷下，其惩办层薪酬和职工薪酬变成的反差。
凭据wind数据，2023年郑州银行惩办层薪酬总数为2104万，在上市城商行中排行第7，百万年薪高管数目是14东谈主，在上市城商行中排行第2。而截止2023年末该行职工东谈主均薪酬36.7万，在上市城商行中排行第14，仅高于都鲁银行、兰州银行和西安银行。
临了，郑州银行的分成水平也让投资者失望。
尽管监管一而再，再而三地饱读舞分成，算作上市公司，2020年于今，郑州银行即未再现款分成。2018年，该行每股派发现款红利0.15元，对应饱读舞支付率29.0%；2019年，每股派发现款红利0.1元，股利支付率下降至18.0%。
郑州银行也曾到了亟需改动的关头，对于这位新上任的女行长，连累千里重。如何杀青盈利、职工和投资者相均衡？领先，惩办层对自己严条件，推动落实有关设施，用功扭转近乎垮塌的功绩；第二，职工的激励和保险至关蹙迫，十分是下层职工，充分引刊行内活力；临了，意思意思投资者。和市集多沟通，集想广益，加强鼓舞文牍，掌握好两大老本平台，致力于变获胜绩和市集正向轮回。