（原标题：首程控股与首钢基金新签订三年科罚就业合同）
不雅点网讯：11月22日，首程控股有限公司流露联系基金科罚就业合同合手续干系往还。
凭据公告，由于现存基金科罚就业合同将于2024年12月31日届满，于2024年11月22日，首程控股与首钢基金缔结新基金科罚就业合同，以延续进行现存基金科罚就业合同项下的合手续干系往还。
具体新基金科罚就业合同方面，订约方为首程控股及首钢基金。想法事项为首程控股及╱或其附庸公司将向首钢基金及╱或其沟通东说念主提供私募基金委用科罚就业（包括抽象相关的基金委託科罚滋生就业，视具体往还而定）。
订价条件方面，就基础步伐钞票科罚相关的基金而言，为该基金每年的认缴出资额、实缴出资额、淨值或已投资金额/投资老本（按个别基金往还文献釐定）的0.1%至2%; 及就其他类别的基金而言，为该基金每年的认缴出资额、实缴出资额、淨值或已投资金额/投资老本（按个别基金往还文献釐定）的0.5%至2%。
待先决条件获竣事后，期限由2025年1月1日起至2027年12月31日止。